第一回は、緊張して何をしたか覚えてません。
それでも一緒に記念写真を取ってくださる方に感謝でした。
二回目…少し緊張もほぐれ！？
というのも…
受講生のみなさまがとても意欲的に、
各々で共有していただいて…
三回目はランチ会もやろうよなんて声も出て…
四回目、五回目は特別講師の方にもお手伝いいただきながら…
昨日、実は最終回でした。
雰囲気も明るくなりました！
最後は岡田からも話をいただいて締め。
「また、この集まりを！」
という声もたくさんいただいたので、
ホームページ活用講座NEXT～その後の変化を共有する～
という形で（構想段階）企画しようかなぁなんて考えております。
というわけで、まずは受講生の皆さまに御礼まで。
本当にありがとうございました。
※ちなみに次回は関西圏で開催予定です。
こんにちは。連日のサッカーW杯の熱戦に心揺さぶられている山口です。
見ました！？（ニュースでもいいので)オランダ×コスタリカ戦。
土壇場でのGKの交代
フットボールチャンネルの記事に、仮に失敗に終われば大きな批判を集められることが予想される中で、この大胆な采配を振るうファン•ハール監督のメンタリティーは凄まじいと言える。という記述がありましたがまさにリスクを追ってリターンを追ったドキドキする場面でした。
大切なのはメンタリティー。体力や実力もそうですけど、メンタリティーのフレッシュな選手を投入したメンタリティーの交代の成功例だったのではないかな、と感じました。
（まぁ、結果ありきの話ですけどね)
さて、今日は日曜日、なんですがツタエルメンバーが集まってあることをしてきます。
さて、昨日はセミナー♪
イサタケ氏のブログに書いてありましたね。文中「山口のブログにはもっと詳しいことが…」とありましたが、イサタケブログの時点で十分詳しいので(笑)話題はここまで(^O^)
えっ？
内容？
それは…
それは言えませんよ。
ただ、
同じ
内容テーマのセミナーが…
この夏行われるらしいですよ(小声)
さて、そんなわけで今日は朝からクライアントのささもと建設さんへ行ってきます。
ホームページづくりの細かい相談ごとを。
この方向がいいのか悪いのか。
この結果はヨシとするか、改善ととるか。
はじめは迷っていても話していると解決する不思議。
それはきっと、変化じゃなくて、進化を望むからだと思います。
そんなわけで、本社に着きましたので、行ってきます！
水曜日の打合せは、
会社のトップ5人にお集まり頂いての会。
（本当は6社での会だったのですが…S社長！次回はご出席を(^^)）
▼足を痛めながら参加していただいている場面も
今日は、ツタエル流だけではない、
いろいろな考え方をいただきながら、前に進めていきました。
毎回ではありますが、体当たり、何があるかわからない、
ドキドキワクワクの会議です。
気持ちでいくか、論理でいくか。
前の日は、そんな部分まで考えるようになりました。
という前振りがあっての次の話題ですが、
会議の後、C社長と一緒にダーツに行きました。
昨日、今日と戦略づくりです。
今は、前半の戦略づくりが終わり、後半のプレゼンに備えているところ。
今日は冒頭から「もう少しコミュニケーションを取りながらやっていこう」という話からのスタート。
前に進んでいく上で、今どんな道を進んでいけばいいのか？は大事なこと。
それを示すのは私の役割ですが、まず今日はその点の確認からのスタートでした。
今日の会は社長さま何人ともの打合せなので、その点は凄く鋭いです。
もう、この段階では次に行った方がいいんじゃないか？
この察知力がに毎回ドキドキしながら話を進めています。
ただ、よかったことはだからいい、だからダメではなく、しからばどうするかという展開になること。
成功させるために、今、いい悪い言っても仕方ない。
それよりも前に進めようという空気があり、話はどんどん進んでいきます。
そうそう、会議ってこういう雰囲気ですよね。
最終的には
【今日はいい話し合いだった】
という話もいただきました。
さて…
いろんなものの大詰めです。
整理して、もっかい魂入れてやってこうと思います。
昨日は学生さんたちといっぱい話してきました。
今年の大学４年生たちと、
お見合いパーティー。
ウソウソ（笑）
就職のための集団面接会。
人と会社と言う意味では、
お見合いパーティーのような位置づけですね。
お互いのいいところ、
そして、想いを、１３分というわずかな時間でぶつけあう、
ガチンコ勝負の面接会でした。
ツタエルの社内活性化、
そして更なるいい会社、応援される会社になるために、
新しいフレッシュな力を求めての採用活動でしたが、
実際に活動してみると、私自身、学ぶことがたくさんありました。
◆限られた時間の中でのコミュニケーション
面接会は１３分の中で、
５～６人の学生さんたちとコミュニケーションを取らなければならないというルールでした。
初めは
・挨拶 １分
・会社の説明 ２分←山口が担当
・代表（岡田）からのメッセージ ２分
・学生さんたちから 各１分の自己PR
・質疑応答 ３分
というスケジュールで臨もうと思っていましたが、
やっていくうちに実際に質疑応答の時間がとれない！ということに気づき、
また質疑応答の時間が１番のコミュニケーションだとも考えたので、
自分の持ち時間を３０秒に減らし、
岡田の話の時間も短くまとめ…と工夫をしていきました。
◆自社の魅力を３０秒で伝える
ツタエルというちょっと変な！？仕事を
３０秒でゼロからどう伝えればいいのか…
ん…
これって？
日頃クライアントさんに言ってることに直面しましたｗ
難しい…というと正確な表現ではないですが…
なんでしょう…
そう、絞り込みが難しい！
こう言った方がいいかな、
ああやった方がいいかな、
アイデアはあるのですが、この時間だとできることは１つ！
どれが１番いい方法なのか…と絞り込んでえいっ！と伝えるのに苦労しました。
そんな中、工夫して工夫して、
約４時間の面接会の後半にはちょっとできるようになったかな、
なんて思っています。
３０秒くらいになると伝えれられることは１つですね。
私の考えたメッセージはこうでした。
１）私たち株式会社ツタエルは、東京の武蔵小金井駅の近くで、
７人という少数で「頑張るぞ！」ってやっている会社です
２）やってることは、ホームページや販促ツールづくりとセミナー・講演・研修。
「想いを伝えるサポート会社」と書いてあると思うのですが、
何かというと「会社の集客アップ・受注アップ」のお手伝いなんです。
皆さんも自己PRを書いたと思うんですが、会社のいいところってなんだろな、
ってお客様と一緒に考えて、実はそれが集客アップ・受注アップのヒントに
なるんですよ～なんて感じで、ノウハウを伝えながら、お客様と本当に密な
お付き合いをしながら会社を元気にしていく仕事です。
３）まぁ、このノウハウの話をすると５時間くらいしゃべりっぱなしになっちゃ
うので、私の話はこの変にして、隣にいるツタエルの創業者、岡田にバトン
タッチしたいと思います。
実際はこれが流暢にしゃべれたわけでもなく、
回によってはもっと短く話したり、いろいろでした。
とまぁ、いろいろ初心者っぷりを爆発させてしまいましたが、
ひとまず、面接会は終了。
新鮮な経験ができたので、
これからのクライアントさんとの（特に自分より５歳も１０歳も違う人たち）
のコミュニケーションに活かしていければいいな、と思っています。
さ～て…
自分たちは自信を持って自社を自慢できたつもりですが、
学生さんたちからどんな反応があったか、とても興味深いです。
選ばれたのか
選ばれてないのか…
ドキドキ
ワクワク
数日後の結果発表を待ちたいと思います。
武蔵小金井駅で見つけたポスター…
「黄金井名物市」と題したポスター、
少し遊び心を加えたファンキーな感じに仕上がってるような雰囲気ですが、
少し気になる所が…
左上の文字 J M R と書いてあるんですが、
何だろこれ…
しかもその後にコガネティなる、わかるようなわからないような造語が…
こんにちは。最近、足つぼマッサージがプチブームの山口です。
実は、今もマッサージを受けながらブログを書いています。時にメチャメチャ痛いのですが、テレビみたいに、イタタタタ！！なんて言えません。
だって恥ずかしいじゃないですか(*_*)
痛みにはひたすら耐える。次の仕事を全快やるためのリラックスタイムです。
こんにちは！
本日4つ目のブログ更新です。
⇒1つ目「初体験。」
⇒2つ目「刺激的な会。」
⇒3つ目「自然の癒。」
土曜日は、東京都東大和市の住まいの三貴さんのプロジェクト
“みんなの木の家プロジェクト”⇒詳しくはこちら（Facebook）
のモデルハウスオープンがあって、見学に行ってきました。
こんにちは！
本日2つ目のブログ更新です。
さて、今月も行いました「ホームページ活用講座」（全6回）の第4回。
ホームページにもレポートをあげましたが、
こちらでも！ちょとご紹介したいと思います。
※ホームページ活用講座とは？※
「集客・受注のためのツール」であるホームページをどのように更新（活用）していけばいいかを、全6回の講座を通じてホームページ担当の方はもちろん、webはちょっと苦手という方でもわかるよう、ゼロから丁寧にお伝する講座です。
詳しくは⇒コチラ